農曆年前的1月18日，中正大學傳播學者羅世宏和支持媒改的學生，針對公視第4屆董事因朝野黨派鬥爭，延任14個月仍不下台問題，到公視大門靜坐抗議，感念他的用心，我也前往闊別數年的內湖公視坐了4小時。
回首這個自己曾經與同事打拼4年的公共媒體，心裡感慨萬千：我見證過公視開台時大家一起打拼，很快建立了良好的節目口碑；我感受到同事們雖然意識形態或政治立場不同，卻能彼此包容的內部民主氣氛。
在這裡，我做出了人生第一部紀錄片──《島國殺人紀事》，參與打造了台灣第一個專業紀錄片節目──《紀錄觀點》，我很感謝公視給予的養分與自由創作空間，更感謝幕後真正的老闆 ──忠實的公視觀眾及全體納稅人。也因此我特別不捨，目睹這塊原本百花齊放的傳播園地日益枯竭，這個先天體質就不好的公共媒體正在快速流失它有限的競爭力。我擔心日益弱化的公視（或公廣集團），總有一天會面臨解散或賤賣給財團的命運。
身為公視前製作人，我再次敦請睿智的董事長與董事們盡速提出總辭，不要再互相觀望或卸責給行政院、立法院，你們對外強調延任合法，但20年前的萬年國代也一切合法，為什麼人民要逼他們下台？
3年來公視董事會的改選紛爭與不當延任雖然是政黨惡鬥所造成，但你們有人若無其事的接受任命，有人引經據典的設法延任，就足以說明你們是自願進入一個不義的共犯結構。
忝為受過4年法律訓練的法律人，我想提醒諸位傳播界先進，法律只是最低限度的道德，你們目前面臨的是倫理問題，不是法律問題。
至於你們聲稱一旦下台，會讓公視陷入營運空轉危機，我想再笨的人都看得出來，經過這2年連續劇式的高層鬥爭，公視早就具有豐富的空轉經驗，請你們對我的同事們有信心，就算人事紛爭不斷，基層的員工還是會努力撐在那邊。
目前台灣社會最需要的是你們的「態度」。總辭當然不代表解決公視困境，但各位如能主動請辭要求改選，黨政機關將無從再迴避拖延公視議題，如果完全被動，還要等到媒改團體抗議，傳播學者來拜託你們下台，在我來看，就是戀棧。
身為公視產業工會前常務理事，我也想呼籲代表員工的工會幹部，請挺身出來扮演進步力量，從公視本身啟動改革才符合員工的最大利益，不要本末倒置幫董事找理由，讓外界誤以為你們只是董事會的馬前卒或御林軍。
未來如果你們為了員工及公共利益前往新聞局、立法院陳情抗議，相信許多公視之友，包括我在內，都會力挺到底。
內部上演藍綠惡鬥…
台灣歷任執政者始終沒有能力提出像樣的傳播政策，對公廣集團的規劃及廣電法規的修正漫無章法，這幾年來還引進藍綠惡鬥的戲碼在公視上演代理人戰爭，不但惡化了公視既有的人事恩怨，撕裂了公視員工的革命情感，更傷害了公共電視累積不易的社會形象。
為了回饋公視的栽培，我只能善用手上的記錄工具，未來將邀請三位獨立紀錄片導演及年輕朋友，展開一項紀錄片拍攝計劃，主題定為：「那些年，他們一起搞垮了公共電視！」深入記錄未來一年公視董事會、行政院新聞局（及即將成立的文化部）及立法院處理公視議題的相關過程，歡迎各大媒體與我們共享影像。
我們當然不希望真的拍到台灣的公視被惡質政客及董事搞垮，但如果你們打算再惡搞下去，我們保證會讓你們的嘴臉在台灣觀眾面前現形，同時你們的言行也將在台灣傳媒歷史上留下無法抹滅的紀錄。
