(06-18-2011 一賢)
下午看到女儿坐在桌前，過去跟她撒嬌，他說不要煩她。
我做定課，打坐完。玲真過來問我可不可以幫女儿排下個月的上班表，她說我腦筋比較清楚。
我說是你的意思還是女儿的意思，他說女儿要求的，我才說好。原來女儿排了很久排不出來，因為有太多的限制。耐心地聽完她的說明和特殊限制，就出來客廳排表，這時聽到女儿還在房間生氣，作意用膝蓋聽，很專注認真地排，排完已經接近三點。
玲真探頭來看，說另外還有一個兩週上班不超過八十四小時的限制，我說會跟其他限制衝突，可能排不出來。因為要參加法談，就暫時放下。
這事件讓我看到社會中充斥著一些官僚式的制度和管理模式。很多機關上級主管做不來的事，不考慮檢討其合宜性，一味死守原則，又要求下屬代其處理。碰到像女儿這種一板一眼的個性，排十幾個小時都排不出來，氣急敗壞得不知如何是好。跟玲真說這就是黨國官僚體制下的產物，你太在意它，反而受害。
