近日勞委會所公布的勞動檢查數據，在總共8713檢查廠次中，違反法令之廠次超過三分之一，高達2992次；其中更有2400次、高達八成以上的違章廠次，是與工時、工資、加班費直接相關的規定。
姑且以此為冰山一角，除低階勞工外，日前更有報載，台灣醫師開刀40分僅能賺五百多；而以 筆者執業環境之見聞，專業人才如會計師、律師，加班至徹夜工作，卻無分文獎金或補償之情形，亦屢見不鮮幾成常態。更甚者，有經營者鼓吹當局應進一步開放外勞，讓本國勞動市場更進一步外勞化、廉價化。習以為常的長工時，停滯甚至退步的薪資，高漲的物價；台灣，痛苦宛如血汗之島。
一個簡單的計算是，人力乘上工時約略是企業所獲得的勞動力，也大約可以評估企業的生產力；企業延長工時的常態下，可預期的是，企業的生產力會上升。對照政府每年公布的經濟成長率數字，確實台灣的產業每年都還維持穩健成長的步伐。
然而，企業壓榨勞工的勞動力，並確實獲得了相應的生產力而成長，但是勞委會上面的檢查數據告訴
我們，企業不僅沒有將壓榨勞工所得的收益分享給勞工，甚至他們連依法應該給付勞工的報酬都要剋扣。虧損的時候，擺出可憐的臉孔，從國庫中賺取各種租稅優惠與政策補貼，盈利時更擺出出走的威脅，壟斷既得的利益。
勞動力的壓榨，已經不再是過去台灣奇蹟的時代，為了多賺一點錢來改善自己的生活而辛苦耕耘，而是為了創造公司的財報、投資人的收益，或是肥貓的福利。政客們每日高喊著拚經濟，但在這血汗之島上，僅僅是努力不能改善自己的生活，僅僅是積極不能擺脫被剝削的境遇。
每日辛勤的人啊，且捫心自問，我們拚的是誰的經濟？
